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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定整個(gè)市場(chǎng)渠道部門的業(yè)績指標(biāo)、利潤目標(biāo)，及年度、季度、月度工作計(jì)劃；
2. 全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，指導(dǎo)、參與市場(chǎng)渠道管理等工作，組織對(duì)公司客戶的售前售中
售后服務(wù)，協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系；
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道部組織架構(gòu)建設(shè)；幫助和提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開發(fā)的能力，知人善用，做好人員儲(chǔ)備和培養(yǎng)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性及工作表現(xiàn)；
4. 制定部門團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)，督促目標(biāo)達(dá)成；
5.審查部門員工業(yè)績考評(píng)記錄，負(fù)責(zé)部門人員的定編、定崗、選拔及考核工作；
6.檢查、督促轄下各崗位職責(zé)和行為規(guī)范執(zhí)行情況，加強(qiáng)各部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)問題，擬定整改措施并落實(shí)；
7.樹立成本意識(shí)，嚴(yán)格控制損耗率、人力成本、營運(yùn)成本，起草并審核各門店費(fèi)用預(yù)算及開支送審、申報(bào)工作；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)，及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

二、崗位要求：
1、市場(chǎng)營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上渠道開發(fā)或銷售營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有家居服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力，高度的工作熱情和責(zé)任感，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建、管理及人員培訓(xùn)能 力，極強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神；
3、具有較強(qiáng)的洞察力和分析、解決問題能力及應(yīng)變能力，能妥善處理各種突發(fā)事件；
4、敏銳的市場(chǎng)感知能力，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能根據(jù)市場(chǎng)變化靈活采取有創(chuàng)意的應(yīng)對(duì)策略和措
施，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和執(zhí)行力。