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【崗位職責】
1、負責設備的檢查及驗收、管理和維護工作。
2、制定和實施設備各類保養(yǎng)計劃，組織執(zhí)行搶修設備各類故障，保障設備正常運轉(zhuǎn)，提高設備稼動率， 降低設備運營成本。
3、制定各崗位的安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實施情況。
4、建立設備異常履歷，每月輸出典型故障及分析報告，并提出針對性優(yōu)化或解決方案。
5、實施備品備件的計劃與審核工作。
6、主導重大問題的原因分析及解決方案。
7、現(xiàn)場督導重大故障維修及改造施工，控制工作質(zhì)量與進度。
8、對設備維護和使用人員的培訓工作。
9、考察員工工作質(zhì)量與工作效率。
10、完成領(lǐng)導的其他任務。

【任職要求】
1、大專以上學歷，年齡 40 歲（含）以上，機電相關(guān)專業(yè)。
2、5-7 年以上設備維護管理經(jīng)驗。
3、具備出色的設備管理經(jīng)驗、精通相關(guān)機械維修保養(yǎng)和人員管理經(jīng)驗。
4、熟悉安全、環(huán)境和質(zhì)量等相關(guān)國家標準和規(guī)范。
5、熟悉團隊建設、員工績效考核的相關(guān)方法。
6、熟練掌握 5S 相關(guān)應用。
7、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力和良好的團隊合作精神。
8、能夠承擔工作壓力和突發(fā)事件，適應出差要求。

【薪資待遇】
1、月休4天，自由調(diào)休。
2、員工五險，帶薪年假。
3、生日福利，年終獎。
4、高溫補貼等。