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崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標，分解區(qū)域的銷售指標，制定銷售計劃，完成銷售任務；
2.挖掘行業(yè)客戶需求，負責行業(yè)客戶的開拓、維護以及深度經(jīng)營；
3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡，建立伙伴體系、維護良好的伙伴關(guān)系；
4.能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求，提供相應解決方案；
5.擅長團隊建設和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標的達成；
6.擬定銷售政策及業(yè)務流程，并負責業(yè)務流程的跟進、執(zhí)行和監(jiān)控；完成上級臨時交辦的其他任務。

任職要求：
1.年齡40周歲以內(nèi)，大專以上學歷；
2.5年以上團隊銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗；
3.具備實際項目操作經(jīng)驗，能獨立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案；
4.溝通能力良好，思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強；
5.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導向，并以服務客戶為宗旨；
6.10年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，3-5年食品凍品經(jīng)驗優(yōu)先；
7.較強業(yè)務開發(fā)能力，酒店、餐飲、KA、BC端超市客戶資源優(yōu)先；
8.管理能力強、執(zhí)行力佳、可多出差走市場。