薪資:
¥5000-9000元/月
福利:
要求:
本科 | 3年 | 語(yǔ)言不限 | 30歲到40歲
地址:
南平市-延平區(qū)(西溪路64-7)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
08:00-17:00|6天/周
打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動(dòng)態(tài)
低于20%
簡(jiǎn)歷回復(fù)率
|
暫未回復(fù)
簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
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2024-12-16
企業(yè)最近登錄時(shí)間
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公司簡(jiǎn)介
福建省南平市三金電子有限公司成立于1997年3月,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省創(chuàng)新型企業(yè)、省中小微科技領(lǐng)軍企業(yè)、省陶瓷封裝材料企業(yè)工程技術(shù)研究中心、福建省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、市企業(yè)技術(shù)中心、福建省南平市軍需電子封裝動(dòng)員中心。公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣,占地面積20畝,環(huán)境優(yōu)美潔凈,交通便捷。公司現(xiàn)有建筑面積一萬(wàn)多平方米,擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)及檢測(cè)設(shè)備?,F(xiàn)有員工百余人,具有一批訓(xùn)練有素的科研人才隊(duì)伍;其中大中專以上學(xué)歷員工占54%。2009-2019年連續(xù)十一年被評(píng)為延平區(qū)工業(yè)納稅大戶,2019年納稅470萬(wàn)。
公司目前主要從事電子陶瓷、微電子封裝產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā),有多種產(chǎn)品獲得國(guó)家及省、市科研成果獎(jiǎng);其中表貼式集成電路低溫玻璃封裝外殼2008年被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品、省優(yōu)秀新產(chǎn)品。公司擁有3項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利,32項(xiàng)實(shí)用新型專利,2項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利。
公司生產(chǎn)的電子封裝蓋板廣泛應(yīng)用于晶體振蕩器、諧振器、聲表面波濾波器(SAW)以及集成電路,產(chǎn)品銷往全國(guó)并出口全世界。集成電路黑陶瓷低溫玻璃封裝外殼(CERDIP、CFP兩種)是國(guó)內(nèi)重要的生產(chǎn)廠家,主要應(yīng)用于軍工、汽車、醫(yī)療器械以及對(duì)質(zhì)量可靠性要求較高的微電子封裝。產(chǎn)品銷往北京、上海、深圳、重慶、西安、江蘇、甘肅、遼寧、湖南、貴州等十幾個(gè)省、市、自治區(qū)。2015年公司新上CFP封裝外殼及引線框架項(xiàng)目,產(chǎn)品供應(yīng)美國(guó)等多個(gè)國(guó)家。其中晶體振蕩器上蓋年產(chǎn)量40多個(gè)億片,占全世界市場(chǎng)份額1/3。
公司通過(guò)ISO9001-2015質(zhì)量體系和ISO14001-2015環(huán)境體系認(rèn)證、及CCC、澳洲SAA、CE、ROSH等產(chǎn)品認(rèn)證。公司本著“科技領(lǐng)先、質(zhì)量第一”的原則,憑借卓越的科技創(chuàng)新能力,先進(jìn)的管理及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展策略,秉著“銳意進(jìn)取、敢為人先”的精神致力于電子陶瓷外殼、微電子封裝產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)作業(yè)的管理,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效落實(shí),了解員工的能力及組織問(wèn)題作為員工績(jī)效改善提升
2、負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)與組織職責(zé)、崗位職責(zé)管理、職等職位管理等相關(guān)作業(yè)的管理,保證公司
人力資源狀況有效支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)
招聘任用、崗位異動(dòng)等相關(guān)作業(yè)的管理,保證適合的人適時(shí)適崗
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員
培訓(xùn)管理、員工在職
培訓(xùn)、內(nèi)部講師等相關(guān)作業(yè)的管理,保證員工的知識(shí)、技能動(dòng)機(jī),能夠滿足現(xiàn)狀及未來(lái)的需求
5、負(fù)責(zé)薪資、獎(jiǎng)金、員工福利等相關(guān)作業(yè)的管理,有效激勵(lì)員工的工作動(dòng)機(jī)與成就,穩(wěn)定企業(yè)人才
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、出勤休假、員工獎(jiǎng)懲、員工投訴、員工手冊(cè)、離職等相關(guān)作業(yè)的管理,建立公開(kāi)公平公正的優(yōu)質(zhì)勞資關(guān)系的環(huán)境,確保人才穩(wěn)定
二、崗位要求:
1.一定要有三年以上
人力資源管理崗工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解現(xiàn)代企業(yè)
人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)
人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
三、薪資待遇:
1、享受社保-養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五險(xiǎn),工會(huì)住院醫(yī)療津貼。
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日。
3、符合南平政府人才條件者可享受人才補(bǔ)貼政策。
4、過(guò)節(jié)費(fèi)或過(guò)節(jié)禮物、勞保、高溫補(bǔ)貼;員工生日、結(jié)婚禮金,紅白喜事慰問(wèn)金。
5、入職滿一年的員工享受公司組織的
旅游活動(dòng)。
6、市區(qū)內(nèi)廠車免費(fèi)接送上下班,提供工作餐。
更新于:2024-11-11
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