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崗位職責：
1、根據(jù)年度工作計劃，協(xié)助主任制訂年度、月度全面工作計劃，細化分解各項任務指標；
2、協(xié)助管理團隊成員各項管理制度、考核機制，建立有效管理；
3、根據(jù)月度工作計劃，協(xié)助保質(zhì)保量完成勘探工作；
4、根據(jù)工作與業(yè)務需要，準備好相關資料并按等級做好相關保密工作；
5、協(xié)助團隊安全管理工作，避免重在安全事故的發(fā)生，確保員工人身安全；
6、領導交辦的其它任務。

崗位要求：
1、年齡/性別/身體狀況：45周歲以下/不限/健康；
2、教育背景：大學?？埔陨蠈W歷，設備管理、安全管理、現(xiàn)場管理、礦產(chǎn)管理及化驗等相關專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：2年以上采、選礦管理、地質(zhì)管理等相關管理崗位工作經(jīng)驗，曾擔任大型礦產(chǎn)類企業(yè)基層以上職位不少于3年。
4、了解行業(yè)狀況，了解公司的發(fā)展歷史、方向，熟悉相關管理制度、整體運行流程；
5、掌握礦產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、現(xiàn)場管理等相關管理知識，能夠進行團隊員工工作分配，落實工作計劃、對工作結果進行考核評價等管理工作；
6、掌握礦產(chǎn)資源相關法律知識，并能夠運用于工作之中，確保企業(yè)的經(jīng)營運行合法合規(guī)；
7、愿意接受長期出差者優(yōu)先。