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一、崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
二、崗位任職資格要求：?
年 齡：28-40歲；
?學(xué) 歷：?？埔陨?，市場(chǎng)營銷管理類專業(yè)畢業(yè)
? 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲行業(yè)或連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
? 知識(shí)要求：食品安全及餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)；
三、能力要求：
1、具有很強(qiáng)的行為號(hào)召能力，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，人際關(guān)系，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力；
2、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)規(guī)劃能力。
3、具備良好的人才培養(yǎng)、人才復(fù)制能力。
4、流程梳理及制訂能力；
四、其他要求：誠實(shí)守信；保密意識(shí)強(qiáng)。具備良好的職業(yè)操守；身體健康，持健康證。