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【崗位職責(zé)】
1.全盤戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)南山先生旗下各品牌在各大電商平臺的全面運營策略規(guī)劃與執(zhí)行，確保品牌定位與市場策略的有效傳達，提升品牌知名度與市場占有率。
2.多平臺運營優(yōu)化：針對淘寶天貓、京東、唯品會等傳統(tǒng)電商平臺以及小紅書、得物等新興社交電商平臺的特點，制定差異化的運營方案，優(yōu)化店鋪頁面設(shè)計，提升用戶體驗，增強用戶粘性。
3.數(shù)據(jù)分析與決策：深入分析各平臺銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)，定期提交運營分析報告，為產(chǎn)品選品、價格策略、促銷活動等決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.商品管理與供應(yīng)鏈協(xié)同：優(yōu)化產(chǎn)品上新、庫存管理流程，確保商品信息準(zhǔn)確，庫存健康，與供應(yīng)鏈部門緊密合作，提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度和效率。
5.營銷創(chuàng)新與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上線下相結(jié)合的創(chuàng)意營銷活動，利用內(nèi)容營銷、KOL合作、直播帶貨等多種形式，提升品牌曝光度和銷量。
6.團隊建設(shè)與管理：建立并領(lǐng)導(dǎo)高效、專業(yè)的電商運營團隊，制定團隊培訓(xùn)和發(fā)展計劃，激發(fā)團隊潛力，確保團隊目標(biāo)一致，高效協(xié)作。
7.競爭分析與趨勢洞察：持續(xù)監(jiān)控競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢，及時調(diào)整運營策略，確保南山先生在激烈的市場競爭中保持頭部地位。
8.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、視覺設(shè)計、客戶服務(wù)、物流等部門緊密合作，確保從產(chǎn)品到服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都能滿足消費者需求，提升顧客滿意度。
【任職要求】
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：具有至少5年以上電商運營經(jīng)驗，其中3年以上在知名茶具、家居或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任高級運營職務(wù)，有成功運營多平臺電商業(yè)務(wù)的案例。
3.專業(yè)技能：熟悉各大電商平臺運營規(guī)則，精通電商數(shù)據(jù)分析工具，具備出色的數(shù)字營銷能力、內(nèi)容營銷能力。
4.領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理：優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠激發(fā)團隊創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
5.創(chuàng)新意識與市場敏銳度：具有敏銳的市場洞察力，能快速捕捉行業(yè)趨勢，創(chuàng)新營銷思路。
6.溝通與協(xié)調(diào)能力：良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效推動項目落地執(zhí)行。
7.強烈的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向：能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應(yīng)變，承受較大的工作壓力。
8.良好的商務(wù)談判能力：維護與電商平臺的良好合作關(guān)系，爭取更多平臺資源，提升品牌曝光度。