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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公設(shè)備、文具用品、勞防用品等采購(gòu)及物料管理，并定期盤(pán)點(diǎn)；
2、根據(jù)區(qū)域管理中心要求及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目文化宣傳，各類(lèi)通知、人事通訊等文件資料的存檔工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)辦公座機(jī)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、辦公用品等費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常辦公、員工宿舍5S管理；
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)對(duì)外活動(dòng)組織策劃，協(xié)助做好項(xiàng)目各項(xiàng)重大活動(dòng)的安排、落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目證照、檔案的管理并協(xié)助做好相關(guān)年檢工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)公文的處理與督辦，會(huì)議管理，做好各類(lèi)會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)議記錄、紀(jì)要工作，并建檔。
二、崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上，心理學(xué)或行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解企業(yè)內(nèi)部日常運(yùn)作的主要事務(wù)及工作流程，并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，知曉企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)各類(lèi)活動(dòng)；
3、人事行政工作1年以上、