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英雄不問出處，不看背景，只看實(shí)力！
你有膽量來面試么？！

【我們需要您——崗位職責(zé)】
1、熟悉公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，通過電話、面談、會(huì)議等方式開拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等B端客戶；
2、為企業(yè)客戶制定福利方案及營銷計(jì)劃，為銷售經(jīng)理提供技能知識及實(shí)際操作支持，協(xié)助完成銷售訂單；
3、跟進(jìn)訂單回款，及時(shí)做好客戶回訪，收集產(chǎn)品使用意見反饋給公司，提高客戶滿意度；
4、定期回訪客戶、維護(hù)好客情關(guān)系和長期合作戰(zhàn)略；
5、注重人才培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場開拓、維護(hù)和管理、規(guī)范銷售流程，并促使團(tuán)隊(duì)的業(yè)績達(dá)成，定期對客戶進(jìn)行整理分析，促成客戶穩(wěn)定合作及轉(zhuǎn)介紹，完成銷售目標(biāo)；
6、深入研究相關(guān)政策法規(guī)，密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，能夠獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目，具備項(xiàng)目管理思維；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【我們需要您——崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，至少3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下；
2、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與學(xué)習(xí)上進(jìn)心；
3、強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)組建的能力和大客戶管理的工作經(jīng)驗(yàn)，能接受銷售崗位沉淀期；
4、社交能力強(qiáng)，熟悉大客戶營銷程序和技巧，具有豐富的市場資源，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達(dá)能力，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識；
6、有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有企業(yè)客戶資源或從事員工福利（卡券類、消費(fèi)卡類、禮品類、健康類）、辦公用品、獵頭、咨詢、團(tuán)銷、地產(chǎn)、保險(xiǎn)金融等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【我們能給您——福利待遇】
1、有競爭力的薪資：階梯無責(zé)底薪3500-5500（按業(yè)績指標(biāo)）+高業(yè)績提成+豐厚的獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、業(yè)績獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)）+優(yōu)秀員工年底分紅，人均年收入20-30萬；
2、輕松的上班時(shí)間：周一至周五9:00-17:30，周未雙休及國家法定節(jié)假日休息，后期公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展后執(zhí)行：9:00-18:00，大小休；
3、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)（公司內(nèi)部培訓(xùn)+模擬演練+老同事帶領(lǐng)實(shí)操）幫助員工快速成長；
4、完善的公司福利：公司不定期開展員工團(tuán)建活動(dòng)，每年一次出國游及每月生日福利、節(jié)日福利等，轉(zhuǎn)正員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
5、清晰的職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平、公開的晉升制度，內(nèi)部提拔。晉升通道∶銷售經(jīng)理—大客戶經(jīng)理—銷售主管—銷售總監(jiān)一區(qū)域經(jīng)理—分公司總經(jīng)理。

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