崗位職責:
1、制定公司體系審核計劃,主導公司各體系內(nèi)審,協(xié)助管理評審,對接和主
導年度外審;
2、對接和主導客戶或第三方驗廠審核;
3、對接
銷售等相關部門,收集并提供客戶所需各項體系相關資料;
4、了解公司各部門運行作業(yè)情況,協(xié)助各部門完善相關流程及其制度規(guī)范;
組織體系小組定期稽核各部門流程運行及異常改善情況;
5、組織體系小組定期評審體系文件(質(zhì)量手冊和程序文件),必要時做出修
訂完善;負責公司體系文件的日常管控;
6、負責公司體系相關的
培訓,包括開發(fā)課程和執(zhí)行
培訓;推動體系相關活動;
7、參與供應商評審;
8、完成上級領導交辦的
其他事項。
崗位要求:
1、大專以上或同等學歷,專業(yè)不限;
2、5 年以上體系工作經(jīng)驗,或 3 年以上體系主導經(jīng)驗;熟悉企業(yè)各項體系的
運行和推動,擁有扎實的體系管理知識和實踐經(jīng)驗。
3、充分了解 iso、iaif16949、社會責任及
其他體系知識,并能實際運用;了
解國家的相關法律法規(guī)和最新體系行業(yè)動態(tài)。
4、熟悉體系的建立和推進流程,能按要求制(修)定體系文件和整理審核相
關材料;能獨立策劃和主導內(nèi)審、管理評審,以及對接主導客戶或第三方驗
廠審核;
5、擁有較好的
培訓能力和團隊管理能力;具備較好的學習能力和執(zhí)行力,具
備一定策劃組織和溝通協(xié)調(diào)能力。