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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，配合、協(xié)助市場部同事向目標(biāo)潛在客戶推薦公司的獵頭服務(wù)，完成任務(wù)目標(biāo)；
2、與客戶保持有效的溝通，了解客戶的詳細(xì)信息，分析職位需求，為客戶提供專業(yè)的建議并獲得客戶委托；
3、深入了解客戶的招聘要求，確定人才的搜尋范圍，制定相關(guān)尋訪計(jì)劃；
4、利用各種專業(yè)方法尋訪合適人選；
5、與候選人溝通交流，推薦職位，篩選簡歷，對(duì)候選人進(jìn)行資格認(rèn)證；
6、面試候選人，評(píng)判候選人的任職資格，整理簡歷，推薦人才，并對(duì)候選人提出任職建議；
7、向客戶推薦合適的候選人，提供候選人資料，并協(xié)調(diào)客戶與候選人之間的溝通，跟進(jìn)了解客戶與候選人之間的動(dòng)向，并為之提供后續(xù)服務(wù)；
8、與客戶保持良好的溝通。

二、崗位要求：
1、全日本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源專業(yè)相關(guān)知識(shí)，男女不限；
2、擅長招聘、培訓(xùn)模塊，處理一些公司行政；
3、具有良好的文字功底、良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力；
4、親和力好，思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)造力；
5、品性端正，為人謙遜。

三、薪資待遇：
1、3-6K，五險(xiǎn)一金
2、雙休，法定節(jié)假日,下午茶，體檢，團(tuán)建福利，旅游獎(jiǎng)勵(lì)

[公司福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金，周末雙休，年終獎(jiǎng)，節(jié)日禮金，生日禮金，公費(fèi)培訓(xùn)，帶薪年假，公費(fèi)旅游，8小時(shí)工作制]