為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)本公司實(shí)際發(fā)展需要，經(jīng)旗國(guó)資委批準(zhǔn)，現(xiàn)委托扎魯特旗人才人力資源服務(wù)投資有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，招聘具體事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

2022年4月26日扎魯特旗草源農(nóng)牧業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司注冊(cè)成立，2022年6月30日更名為魯特旗草源農(nóng)牧業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，屬地方獨(dú)資國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金5億元?，F(xiàn)有下屬子公司三個(gè)，扎魯特旗草源泓潤(rùn)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、扎魯特旗草源弘晟商貿(mào)有限公司、內(nèi)蒙古金拓土地開發(fā)有限責(zé)任公司。內(nèi)設(shè)黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、內(nèi)審法務(wù)部、財(cái)務(wù)管理中心、投資發(fā)展與應(yīng)急管理部、工程管理與技術(shù)服務(wù)部、融資和資產(chǎn)管理部、辦公室。公司現(xiàn)有班子成員5人(其中旗委委派管理人員5人)，職工16人，黨員7人。

二、招聘條件及崗位

(一)草牧場(chǎng)灌溉設(shè)施技術(shù)管理員1人

1.品行端正。

2.高中(含高中)以上學(xué)歷。

3.男性，18周歲-35周歲(含35周歲)。

4.有駕駛證，懂得機(jī)械維修。

5.有灌溉設(shè)施管理維修經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉灌溉設(shè)備的使用維護(hù)、維修，并有野外工作的能力。

6.蒙漢兼通，吃苦耐勞。

(二)大數(shù)據(jù)管理技術(shù)員1人

1.品行端正。

2.大專(含大專)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。

3.18周歲-35周歲(含35周歲)，有3年以上社會(huì)工作經(jīng)歷，男、女不限，

(三) 報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法忠誠(chéng)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

3.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和文字表達(dá)能力,吃苦耐勞的精神和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，豐富的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.身體健康，無不良嗜好。

5.符合招聘崗位專業(yè)和學(xué)歷要求。

6.具有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具備擬報(bào)崗位所需要的相關(guān)資格條件。

7.招聘崗位全部按職員崗位招錄,入職后按規(guī)定履行相關(guān)任職程序。

(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位等公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿人員;

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;

8.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

三、招聘流程

(一) 招聘信息發(fā)布、報(bào)名

1. 報(bào)名采取線下報(bào)名方式進(jìn)行

線下應(yīng)聘者報(bào)名地點(diǎn)：扎魯特旗人才人力資源服務(wù)投資有限責(zé)任公司(扎魯特旗人力資源和社會(huì)保障大樓一樓東大廳)

報(bào)名咨詢電話: 0475-7228788  13947528321

聯(lián)系人：杜云鵬

2.報(bào)名時(shí)間:2024年12月25日至12月30日下午17時(shí)止。

3.報(bào)名應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者按照填表說明如實(shí)填寫《扎魯特旗草源農(nóng)牧業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件1),報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致。

4.報(bào)名時(shí)需向指定電子郵箱上傳或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料:

(1)《扎魯特旗草源農(nóng)牧業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘人員報(bào)名表》(附件2);

(2)身份證正反面掃描件或復(fù)印件;

(3)學(xué)歷/學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子備案表;

(4)報(bào)名崗位一的需要提供駕駛證;

(5)提供本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填報(bào)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或填報(bào)錯(cuò)誤信息以及提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求,對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、工作履歷等證明材料,按崗位條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審人數(shù)與對(duì)應(yīng)招聘崗位數(shù)量的比例至少為3:1方組織開考，如達(dá)不到開考比例，則要求應(yīng)聘者面試成績(jī)必須高于70分合格線以上方可錄用，否則將取消該崗位。

(三)招聘考試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

1.面試

(1)通過資格審核人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達(dá)、邏輯思維、自我認(rèn)識(shí)等方面內(nèi)容，要求使用國(guó)家通用語言回答問題。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占公開招聘考試總成績(jī)的100%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。面試成績(jī)低于60分為不合格，不進(jìn)入體檢程序。

(三)面試時(shí)間：另行通知

2.總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)依面試成績(jī)得分由高到低排名。

(四)政審

按考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分確定考察對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行政治素質(zhì)審查。出具征信報(bào)告及派出所出具的《無犯罪證明》;人事檔案審核由考務(wù)組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行人事(黨員)檔案審核。以上審核合格后，確定擬聘用人選，進(jìn)入體檢程序。如有審核不通過或弄虛作假者，采取后進(jìn)制，由下一名人員遞補(bǔ)。

(五)體檢

政審合格人員進(jìn)入體檢程序。體檢由應(yīng)聘人員自行前往扎魯特旗人民醫(yī)院及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，并提供體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不真實(shí)的，取消聘用資格，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(七)備案

公示結(jié)束后,按有關(guān)程序向旗國(guó)資委報(bào)備。

(八)聘用

旗國(guó)資委批復(fù)后,辦理錄用手續(xù),與其簽訂勞動(dòng)合同(試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

(九)薪酬待遇

薪酬待遇按照所在企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除勞動(dòng)合同,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)招聘工作要堅(jiān)持“公開、公平、公正”,嚴(yán)格按照政策規(guī)定、招聘方案、工作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

報(bào)名表附件一.docx

扎魯特旗人才人力資源服務(wù)投資有限責(zé)任公司

2024年12月25日

原標(biāo)題：扎魯特旗草源農(nóng)牧業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案

文章來源：http://www.zhalute.gov.cn/zwgk/gsgg/202412/t20241225_913187.html