根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院652號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定和要求，按照《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58號(hào))文件精神，經(jīng)漯河市招才引智組委會(huì)同意，漯河市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

此次計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才共計(jì)4名，崗位要求詳見《2024年漯河市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位招才引智崗位信息表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字綜合處理能力，能夠勝任相關(guān)工作;

3.符合擬引進(jìn)崗位要求的年齡條件，報(bào)名學(xué)歷層次與年齡要求相一致(碩士研究生年齡35周歲及以下，博士和副高級(jí)職稱年齡放寬至45周歲及以下)。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。如：35周歲以下是指1989年12月31日以后出生;45周歲以下是指1979年12月31日以后出生;

4.具有能夠勝任崗位工作的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因違紀(jì)違法正在調(diào)查處理的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，影響期未滿或期滿影響使用的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

6.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員;

7.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

9.另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)高層次人才按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開引進(jìn)高層次人才公告通過漯河市人民政府網(wǎng)站(https://www.luohe.gov.cn)、漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.luohe.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。漯河市人民政府網(wǎng)站為發(fā)布相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名：本次公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名所需材料原件按要求掃描合并后，以pdf文件格式發(fā)送至郵箱lhzfbrsk@163.com。文件統(tǒng)一命名為：姓名+專業(yè)+手機(jī)號(hào)碼。

報(bào)名時(shí)間：2024年12月30日8：00至2025年1月6日17：30。

報(bào)名須提供以下資料：

①《2024年漯河市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才報(bào)名表》(見附件2);

②本人有效身份證(復(fù)印或掃描正反面);

③高等教育各階段畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等);

④機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考的證明材料(需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章);

⑤報(bào)名人員還可提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明個(gè)人專業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)資格證書、專業(yè)比賽獲獎(jiǎng)證書等其他證明材料。

本次公開引進(jìn)高層次人才不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查

工作人員對(duì)報(bào)名成功者的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。報(bào)考資料不全或不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可及時(shí)咨詢反映，報(bào)名結(jié)束后未反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

通過初審的報(bào)考者，須報(bào)考者本人按照指定時(shí)間和地點(diǎn)提交報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

本次引進(jìn)資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員需認(rèn)真對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料。對(duì)不符合崗位資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

(三)考試

本次公開引進(jìn)高層次人才考試方式視報(bào)名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進(jìn)行。具體考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布公告。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)考試成績(jī)，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢合格人員確定為考察對(duì)象，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

(五)公示

考察合格人員確定為擬引進(jìn)對(duì)象，并在漯河市人民政府網(wǎng)站(https://www.luohe.gov.cn)公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合引進(jìn)條件的取消其引進(jìn)資格。

(六)聘用

公示期滿且無(wú)異議的人員，按照《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58號(hào))的程序和要求，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其引進(jìn)資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在人才引進(jìn)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)在面試、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在考察、聘用等環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)漯河市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組將負(fù)責(zé)此次公開引進(jìn)的監(jiān)督工作。

(四)本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0395-3132868

監(jiān)督電話：0395-3113966

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間為：工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。

附件：

1.2024年漯河市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位招才引智崗位信息表

2.2024年漯河市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位招才引智報(bào)名表

2024年12月26日

原標(biāo)題：漯河市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2024年公開引進(jìn)高層次人才招聘公告

文章來源：https://hrss.luohe.gov.cn/website/examInformation/examInformation.html