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*薪資福利:
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有；
1、前期底薪3000＋業(yè)內(nèi)提成
2、不定期獎(jiǎng)金:連續(xù)出單獎(jiǎng)、月度銷冠獎(jiǎng)、月度新人之星、月度勤奮獎(jiǎng)、月度轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)等等
3、公司提供客戶，無需自己挖掘，無需外出開發(fā)
4、晉升管道暢通，“業(yè)績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時(shí)間、不論年齡大小
5、配電腦，配手機(jī):入職配備全新筆記本和新手機(jī)
6、每月員工聚會(huì)＋員工生日會(huì)＋節(jié)日禮物
7、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
8、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂活力的工作氛圍
9、簽訂正式合同，繳納五險(xiǎn)一金
*崗位職責(zé):
1、挖掘開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)呢貸款合作方案
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系，邀約上門
3、了解并根據(jù)客戶要求，談判并達(dá)成合作
4、完成公司制定的銷售目標(biāo)
*任職要求:
1、想賺錢不行，得要有一股賺大錢的欲望
2、對自我有嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)，勇于挑戰(zhàn)不可能
3、有一股打破常規(guī)，善于創(chuàng)新的非凡勇氣
4、相信人定勝天，向高薪挑戰(zhàn)
5、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
*晉升渠道:
1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）:職位級(jí)別上升，底薪相應(yīng)增高
2、縱向晉升（管理層面）:銷售精英——儲(chǔ)備主管——銷售主管——門店經(jīng)理
這是一個(gè)拼搏的時(shí)代，如果你有勇氣來挑戰(zhàn)高薪，那就趕緊行動(dòng)吧，小錢錢在前方向你招手哦