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       金蝶軟件始創(chuàng)于1993年（以下簡稱“金蝶”），總部位于中國深圳，是香港聯(lián)交所主板上市公司（股票代碼：0268），是亞太及中國領先的企業(yè)管理軟件及互聯(lián)網服務領導者，全球領先的中間件軟件、在線管理及全程電子商務服務商。金蝶始終秉承“幫助顧客成功”的商業(yè)哲學，恪守“致良知、走正道、行王道”的核心價值觀，二十五年如一日堅持軟件強國夢。金蝶以“全心全意為企業(yè)服務”為使命，以“成為最值得托付的企業(yè)服務”為愿景，秉承“用戶至上、小、美、快”的產品服務理念，致力于成為全球領先的云管理服務商，幫助中國企業(yè)實現(xiàn)轉型升級的民族夢想。
　　 運用前沿科學技術，金蝶以管理信息化產品服務為核心，為超過660+萬家企業(yè)和政府組織提供云管理產品及服務，是中國軟件市場的領跑者。今天，已有超過2000家合作伙伴選擇金蝶作為共創(chuàng)共贏的發(fā)展平臺。IDC權威數(shù)據(jù)顯示，金蝶連續(xù)十三年蟬聯(lián)中國中小企業(yè)市場占有率第一。財富中國100強企業(yè)，一半選擇金蝶。
      金蝶前瞻性地洞察移動互聯(lián)網和云計算的迅猛發(fā)展，從2012年推出首款移動辦公應用開始，就堅定不移地全面推進云戰(zhàn)略，聚焦在企業(yè)級PaaS和SaaS領域，積極布局金蝶云生態(tài)。目前，依托強大的金蝶企業(yè)云計算和大數(shù)據(jù)平臺，金蝶云已涵蓋了專門針對大中型企業(yè)的金蝶云ERP、針對小微初創(chuàng)企業(yè)的精斗云、針對移動工作的云之家、針對電商新零售的管易云等多款云產品布局。

 豐厚福利：
　　 
　　 薪酬待遇：具有競爭力的薪酬+夠刺激夠公平的激勵+年終獎+每年調薪機會；
　　 晉升機制：雙職業(yè)發(fā)展通道，讓你在專業(yè)通道和管理通道上都有完善的上升空間；
　　 工作時間：5天7.5個小時工作制，法定節(jié)假日，7-15天帶薪年假；
　　 六險一金：五險一金外，還為員工購買補充商業(yè)保險；
　　 帶薪培訓：提供完善的培訓計劃，享受不用上班還可以獲得工資和自我提升的雙重驚喜；
　　 活動經費：公司提供部門經費，鼓勵內部團隊建設（吃飯、唱K、旅游等，形式任選）；
　　 貼心禮金：結婚禮金、生育禮金，體現(xiàn)家的文化；
　　 健康關懷：重視員工身心健康，每年提供免費體檢；
　　 生日祝福：生日當天為員工送上祝福，并定期組織生日會；
　　 云游四方：每年公司組織全體員工境外或省外旅游活動；
　　 健康運動：公司免費運動經費，提倡采取“小、美、快”的方式組織各類運動；
　　 節(jié)日活動：開工利是、女神節(jié)、端午、中秋博餅、尾牙等；
　　 其他福利：正式員工享有話費補貼、交通補貼、車貼、不定時聚餐等。
　　 
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　　 應聘貼士：
　　 1、由于應聘人員較多，所有簡歷及面試結果未能一一反饋，敬請諒解；
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　　 4、歡迎高價值人才加入我司的人才庫備選，請在郵件主題中注明高價值人才。